Outils RH pour la conciliation travail-famille/vie personnelle

$1,550.00
  • Outils ressources humaines Conciliation travail famille
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  • Guide d'intervention pour la conciliation travail famille
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  • Mesurer l'équilibre travail vie-familiale de vos employés
  • Concilier le travail et la famille

Outils RH pour la conciliation travail-famille/vie personnelle

$1,550.00

Les entreprises qui offrent des mesures de conciliation travail-famille/vie personnelle se démarquent et sont reconnues comme d’excellents employeurs.

Avec les besoins des employés d’aujourd’hui (vieillissement de la population, familles reconstituées, augmentation de la durée des trajets domicile-travail, etc.) et la pénurie de main-d’œuvre dans certains domaines, les mesures d’accommodement deviennent une solution attrayante pour l’attraction et la fidélisation du personnel.

Le plus exigeant pour les employeurs, c’est d’entreprendre la démarche pour établir les mesures de conciliation travail-vie personnelle. Ils doivent bien évaluer les besoins des employés et déterminer ce qu’ils peuvent offrir sans nuire à leurs opérations. Le catalyseur pour la conciliation travail-famille/vie personnelle appuie toutes les étapes afin de mettre en œuvre une démarche en ressources humaines efficace et intelligente.

  • Une boîte à outils RH complète sur la conciliation travail-famille
  • Un guide pour mettre en place un processus de conciliation travail-famille
  • Des étapes pour une mise en œuvre autonome et à votre rythme
  • Un choix de 3 démarches selon votre contexte
  • Une méthodologie qui facilite la gestion du changement de votre projet
  • Des outils en ressources humaines uniques entièrement personnalisables
  • Un plan de communication
  • Des modèles de politiques, de procédures, de sondages et de feuilles de route
  • Des idées de mesures conciliation travail-famille et vie personnelle pour vous inspirer
  • Et bien d'autres choses...

Une solution moderne pour une mise en œuvre réussie de votre programme ou pratique de conciliation travail-famille et vie personnelle. Des outils en ressources humaines qui vous appuient de manière professionnelle et efficace.

    Accélérateur

    Cette démarche propose une voie rapide dans les cas où l’organisation désire agir rapidement ou encore cibler certaines situations spécifiques. Il se peut qu’en l’absence d’une fonction RH, ce cheminement soit préconisé par l’organisation.

    Générateur

    Cette démarche propose une pratique bien instaurée et structurée afin de générer des effets sur l’ensemble de l’organisation. Ce cheminement est davantage stratégique et présente plusieurs étapes de réflexion.

    Créateur

    Cette démarche propose une réflexion créative visant des transformations importantes et avant-gardistes pour l’organisation qui désire explorer et expérimenter de nouvelles avenues ou qui vise un remodelage des pratiques.